MBA即工商管理硕士（Master of Business Administration）。一般认为，美国最早的管理学院是1881年在美国宾西法尼亚大学（University of Pennsyvalnia or UPenn）设立的沃顿经济金融学院（The Wharton School of Finance and Economics），而工商管理硕士项目大约于1908年诞生于哈佛大学商学院（Harvard Business School）。

世界最著名的商学院哈佛商学院首创了案例分析的教学方法——就是利用对真实世界的实例分析，代替对学术理论的过分依赖。这一方法至今仍是MBA课程的基础，因此哈佛商学院MBA教育被看作是世界MBA教育的真正开始。

• 1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区第一所提供工商管理硕士课程的商学院；
• 1984年，大连理工大学管理工程系与美国纽约州立大学布法罗商学院合作举办MBA教育，成为中国最早的MBA教育基地；
• 1990年，国务院学位办正式批准设立MBA学位并试办MBA教育；
• 1991年，国务院学位办批准9所国内高校开展MBA教育试点工作；
• 1994年，全国工商管理硕士（MBA）教育指导委员会正式成立；
• 1997年，开始面向国有大中型企业管理人员的在职MBA学位招生，并实施了MBA入学全国联考。

MBA教育的兴起带动了诸如《世界著名管理学家管理法则全书》、《哈佛商学院管理法则全书》、《哈佛商学院管理全书》等大部头的流行，这些早期工商管理图书基本沿袭了哈佛商学院的案例分析大法，并从泰勒到明茨伯格逐一介绍了各流派的管理理论。

比如《哈佛商学院管理法则全书》，便“参考哈佛大学商学院各类管理课程的教材、案例以及各类管理学专著编著完成了本书”（该书前言）。

对比以上图书的目录结构，并略推荐《哈佛商学院管理法则全书》（全6卷）以学院理论推动案例分析，以及《哈佛商学院管理全书》（全10册）则将各门经典MBA教材纳入其中，犹如一本工具书：

出自中央编译出版社《哈佛商学院管理全书》的快速测试可以筛查是否符合MBA报考要求。

维金资讯（westgain.com）是在2001年建立的第一个独立内容网站——独立域名，独立服务器，独立运营，没有商品（早期则有）。主要内容框架完全以哈佛商学院MBA教材为蓝本，包含核心课程（栏目名称为哈佛全集）和案例分析（栏目名称为三维MBA），旨在面向非专业目标读者提供工商管理硕士（MBA）课程的自学资源。

基于对工商管理持续20年的学习和商业实践，更多管理资源和见解分散发布在泰丽康健官网博客、宠物商业评论、酷玛STEAM实验室等网站。

MBA的核心课程

至于MBA的核心课程都有哪些这个问题，实际上各个学校在课程设置上是有很大不同。以哈佛商学院和清华大学经济管理学院MBA核心课程为例供参考：

• 哈佛商学院提供为期两年的全日制MBA课程，其一般管理课程侧重于实际操作。哈佛商学院MBA核心课有金融、财务报告与控制（FRC）、领导与组织行为（LEAD）、营销学、技术和运营管理（TOM）、商业，政府与国际经济（BGIE）、战略、企业家经理（TEM）、领导力和企业责任感（LCA）、FIELD全球浸没等。在《哈佛商学院管理全书》则介绍为——12门必修课包括：管理经营战略与方针、管理控制、管理经济学、市场营销学、组织行为学、管理沟通、人力资源管理、生产与作业管理、财务管理、企业与政府及国际经济、经营管理模拟训练、怎样做好一个总经理。
• 清华大学经济管理学院MBA核心课包括软技能（管理思维、管理沟通、领导力开发、组织行为学、伦理与企业责任、语言课程），分析基础（会计学、管理经济学、数据/模型与决策），管理基础（公司金融、营销管理、运营管理、战略管理）及中国与世界（中国制度环境与商法、中国与世界经济、全球化企业的管理）四大模块。

对于管理学初学者来说，还推荐以下这套《MBA轻松读》：

《MBA轻松读（全六本）》丛书以日本GLOBIS商学院MBA科目内容为基础编纂成书，涵盖市场营销、经营战略、逻辑思维、组织管理、管理会计、金融学等六大内容，知识浅显易懂、基础实用，能让初学者轻松入门。同时提高板块内容专业，满足了专业者精益求精的研读需求。结合详细案例，穿插问答讲解，让读者有如身临课堂的感觉。

如果您已经过了初学者入门阶段，又不想参加正规MBA教育以及逐一阅读各门类经典巨著（非专业目标），也许可以参考培训机构的方案，比如：

北京信汇中正领导力研究与发展中心的主打在线培训产品——12Reads管理培训课程，内含《CEO必读12篇》、《管理者必读12篇》、《领导力必读12篇》、《人力资源管理必读12篇》、《战略管理必读12篇》、《营销管理必读12篇》、《销售管理必读12篇》、《MBA必读12篇》、《员工管理必读12篇》、《决策必读12篇》、《团队管理必读12篇》、《企业文化必读12篇》、《创新必读12篇》、《沟通与说服必读12篇》、《自我管理必读12篇》、《组织变革必读12篇》、《情商必读12篇》、《创业必读12篇》、《绩效管理必读12篇》、《演讲与口才必读12篇》及《商业模式必读12篇》，共21本（非正式出版物）。